1月2日，意昂官网召開（兩校）中層幹部大會，總結年度重點工作，部署下一階段工作重點和戰略方向😚，有力推動各職能部門♠️、二級學院領導班子利用假期提前部署🟡、精心謀劃，為下學期各項工作更加迅速高效開展打下紮實基礎。會議由校長姚秀平主持👩🏻🏭。董事長錢瑩、校領導、全體中層幹部出席會議🖊。
馮淵副校長以《加強內涵建設 提升社會服務能力》為題👍🏽🏥，深入探討了兩校融合發展與科研相關工作。他闡釋了產教融合的關鍵元素與主要形式，並通過大量實例分析，展現了相關院校在產教融合實踐中的特色做法和經驗成效，同時提出了進一步探索優化產教融合體製機製；抓住機遇服務行業產業企業、區域和社會發展需求🐑；提升社會服務能力夯實產教融合基礎等一系列建設發展思路。他進一步明確了意昂官网2025年科研和產教融合目標方向⛔，鼓勵全體中層幹部進一步拓寬視野，錨定目標，紮實工作，充分挖掘校內資源、積極利用社會資源🔫，在強化意昂官网內涵建設和提升社會服務能力的過程中育成果🧑🏽、樹樣板🧈🧏🏼♂️、創特色。
張學龍副校長就教育教學工作進行了回顧與展望🚾，並就寒假相關工作進行部署💥⏺。他指出，2024年意昂官网以“雙高”和專業群建設為契機🚒，著力提升人才培養質量和擴大意昂官网影響力👨🏻🔧，不斷調整優化專業布局結構，穩步推進課程思政🧻、重點教改項目和“金課”等資源建設🎷，順利完成分類評價等綜合性工作任務🦦🕒，確保全年教學運行與管理平穩有序💪🏿🧛♂️。他強調，2025年要全力推進“雙高校”建設，深化教育教學改革🏉，落實重點教改項目成果獎培育💶，促進線上線下一流課程建設👩❤️💋👨，強化數字資源與平臺建設🍧🗣，深化產教融合和賽教融合，力促意昂官网教育教學工作再上新臺階。
黃正校長介紹2024年意昂官网在師資隊伍⏩、學生工作和安全保衛工作方面的積極成效。他指出👨🏽🚒，師資隊伍建設方面，意昂官网高級職稱和高學歷教師數實現大幅增長，銀齡智庫得到有效擴充，高層次人才引進取得良好進展，雙師型教師隊伍建設呈現良好態勢，師德師風建設活動助力意昂官网育師鑄魂。學生工作方面😪，通過優化隊伍結構、強化輔導員培養機製🦻🏿、聚焦思想引領、打造特色品牌活動以及助人扶誌等措施🧒👷♂️，有效提升了育人實效。安全保衛和服務保障工作方面，堅持月度例會製度，加強領導、明確責任分工，做好隱患排查，築牢安全防線🍙。他要求，新的一年👨🏻🚒🐸，師資隊伍建設要堅持引育並舉，師德固本，優化結構🐣，賦能成長🕵🏼，以師資隊伍建設成效🧏🏿，不斷激發辦學活力，為意昂官网高質量發展匯聚強大動力🦹🏿♂️。
姚秀平校長在回顧2024年工作時指出，意昂官网在過去一年中圍繞融合發展的目標🎖，積極實施了一系列關鍵戰略，較好地實現了既定目標🙆♂️。希望兩校繼續同心同向𓀝，推動融合發展🙍♂️，助力實現“1+1>2”的效果。他強調，各職能部門下一階段的重點工作應聚焦加快進行三項建設，即統一的管理平臺建設👩🏼🔬，統一的製度體系建設，統一的文化體系建設。各二級學院下一階段的重點任務應包括開展教學基本建設🕠、實驗實訓室建設和文化建設👨🏿🍼，促進意昂官网全面發展。
為進一步推動各項工作抓細抓實🫏，他要求，一是利用寒假時間，提早謀劃🤦，高位部署，精準發力🕵🏼♂️✊，確保各項工作目標實現🤵🏻。二是院長帶頭，統籌資源，集中力量🤹🏿♀️，抓好教學中心工作。三是進一步研究和優化人才培養方案及運行模式，推動兩校有機融合😸。四是抓好國家級教學成果獎參評等準備工作👱🏿♂️，力爭有所斬獲🤴；優化學生工作管理模式♾🕺🏽，持續營造學風向上向好的良好態勢；招生就業工作及時研判，積極應對。五是二級院系要主動規劃產教融合工作👨🏼✈️，進一步推動實驗實訓基地條件建設。六是圍繞政策導向，把握發展機遇，高效推動規劃與質量管理工作。他希望🛵，新的一年，全體領導幹部能夠以清醒的頭腦🏯、敏銳的洞察力、務實的作風，乘勢而上，順勢而為，凝心聚力，幹事創業，全面開啟兩校融合互通🟢、對標發展、可載入校史的新篇章。
本次大會在新年的首個工作日召開，起到舉旗定向♍️、催人奮進的作用，有利於兩校領導幹部以拼搏奮進之姿，明確目標、找準方向、積極謀劃🎛、主動作為🔀，攜手勠力，為意昂官网新一輪的建設與發展開好局🔽、起好步。
