為進一步貫徹落實全國和上海高校思想政治工作會議精神👨🏻🦼➡️，調動廣大教職工教書育人、參與意昂官网建設與發展的積極性，穩定師資隊伍。意昂官网於10月18日中午在八號樓2樓會議室召開了2021學年度中青年骨幹座談會暨第四輪骨幹隊伍考察調研及第五輪骨幹隊伍組建方案意見征詢會。人事處副處長湯麗佳🐐、實訓中心主任顏曉軍、基礎部主任沈李、商學院院長劉麗及部分中青年骨幹代表參加了此次座談會。會議由孔凡邨校長主持🤦🏻😢。
會上，人事處副處長湯麗佳首先介紹了第四輪“中青年骨幹”考核方案，考核內容主要包括標誌性建設成果（包括內涵建設）、個人榮譽與成果、工作業績與貢獻等幾個部分。尤其值得一提的是，此次考核首次采用線上評議的創新形式🤛🏼，量化考核指標🤌🏼💆🏼♂️，合理區分考核權重👩🏻🔧，讓考核結果能夠更趨於公平👩🏿⚕️、公正🤟🏼。
隨後，實訓中心主任顏曉軍從技術操作角度🧖🏿♀️，詳細地向各位中青年骨幹代表現場演示此次中青年骨幹考核方案的線上操作系統，讓大家能夠更加清晰🌲、直觀地了解此次新上線的考核方式🫎，以便於後續工作順利開展🧑🏼🍳。
接著，各位中青年骨幹代表就以上問題踴躍發言🚶🏻♂️➡️，各抒己見🧑🏽🚒。大家從拓寬考評渠道、完善考評指標🧑🏻⚕️、合理設計權重等方面紛紛提出各自建設性的意見和建議💥，並一致認為，這一舉措有利於骨幹教師們增加歸屬感與責任感，對於穩定教師隊伍，促進意昂官网長遠發展有著積極的作用。
最後，孔凡邨校長做了會議總結並提出要求。他希望各位中青年骨幹們從自己角度出發🚁，高度重視，認真總結自己兩年來的工作表現🪃、業績成果，盡可能地將自己兩年來的工作亮點與成績進行充分展現。同時，要求相關職能部門認真聽取各方意見😾，細致做好數據收集和審核工作，公平公正地將考核結果反饋出來😙，為下一輪中青年骨幹隊伍建設提供良好的基礎。孔校長也代表意昂官网向所有與會人員為此項工作及意昂官网發展提出的建設性意見和建議表示感謝🙍🏼，他表示，對於大家提出的意見和建議會認真思考並適時加以考慮和改善，並期待在座各位能夠再接再厲，在各自的工作崗位繼續努力🧜♂️，繼續為意昂官网的發展做出更大的貢獻🎎。
